龍煤集團(tuán)讓安全發(fā)展理念落地生根 投入81.79億元推進(jìn)瓦斯治理

       在山林環(huán)繞的梨樹礦工業(yè)廣場背后，地面瓦斯抽放泵站改造工程正在緊鑼密鼓地進(jìn)行施工，一臺(tái)舊的200立方米/分鐘瓦斯抽放泵，被一臺(tái)新的400立方米/分鐘瓦斯抽放泵取代，由此這個(gè)礦的瓦斯抽放能力增加了89%，達(dá)到了全國先進(jìn)水平。

　　這是龍煤集團(tuán)推進(jìn)瓦斯治理、安全補(bǔ)欠和安全高效礦井建設(shè)“三大工程”的一個(gè)場景。以81.79億元大手筆投入，通過推進(jìn)“三大工程”建設(shè)不僅全面夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，更讓安全發(fā)展理念落地生根。

　　“錢往哪兒花、勁往哪兒使”這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題折射出了企業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向。在處理安全與生產(chǎn)、基礎(chǔ)與效益的關(guān)系上，龍煤集團(tuán)提出，要把安全生產(chǎn)提高到全面提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略高度來抓，一切圍繞安全轉(zhuǎn)，一切圍繞安全干，沒有安全保障的速度不要，沒有安全保障的產(chǎn)能不要，沒有安全保障的效益不要。

　　“一個(gè)提高，兩個(gè)圍繞，三個(gè)不要”讓集團(tuán)27萬員工對安全工作的認(rèn)識(shí)從思想深處發(fā)生了轉(zhuǎn)變：各煤礦追求的不再是單純的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，而是擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)，能夠讓“安全高效”實(shí)實(shí)在在地看得見、摸得著。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來龍煤集團(tuán)共完成瓦斯治理項(xiàng)目111項(xiàng)，全面補(bǔ)還安全生產(chǎn)欠賬，重點(diǎn)完善“一通三防”裝備，健全防治水系統(tǒng)和綜合防塵系統(tǒng)，推進(jìn)供電、提升、運(yùn)輸系統(tǒng)安全改造，新上11個(gè)綜采、18個(gè)綜掘生產(chǎn)工作面，重點(diǎn)建設(shè)28個(gè)安全高效礦井。集團(tuán)發(fā)展方式向著“強(qiáng)本固基、安全發(fā)展”悄然發(fā)生著轉(zhuǎn)變。

　　為了讓安全生產(chǎn)成為每一名干部員工的自覺行動(dòng)，龍煤集團(tuán)在積極加強(qiáng)安全責(zé)任體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步確立了“七大”安全理念。即安全核心理念：以人為本，生命至上；安全哲學(xué)理念：把安全放在心上，把心放在安全上；安全發(fā)展理念：沒有安全保障的速度不要，沒有安全保障的產(chǎn)能不要、沒有安全保障的效益不要；安全工作理念：一切圍繞安全轉(zhuǎn)，一切圍繞安全干；安全管理理念：安全生產(chǎn)不得有一點(diǎn)馬虎，必須做到百分之百；安全行為理念：作業(yè)零違章、崗位零隱患、管理零缺陷；安全預(yù)防理念：把隱患當(dāng)作事故處理。11月份，曾經(jīng)的“11·21”和“11·27”兩起特別重大安全生產(chǎn)事故，讓全年持續(xù)不斷的安全警示教育活動(dòng)在這個(gè)季節(jié)達(dá)到了高潮，學(xué)習(xí)宣傳、查擺反思，龍煤集團(tuán)上下通過多種形式的安全警示教育活動(dòng)，讓“七大”安全理念全面滲透到27萬員工群眾的思想深處。

　　與此同時(shí)，龍煤集團(tuán)把安全文化與黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，在集團(tuán)所屬154個(gè)基層黨委建立了2435個(gè)黨員先鋒示范崗，1582個(gè)黨員安全責(zé)任區(qū)和1525個(gè)黨員安全監(jiān)督崗，并以此作為有效載體，用安全文化引導(dǎo)員工的行為養(yǎng)成，從而提升安全發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

　　“瓦斯事故是可防可控的；瓦斯超限、就是事故；只有打不到的鉆孔，沒有抽不出來的瓦斯；人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素，必須狠抓人的不安全行為；瓦斯不治、禁止采掘；抽采在先、掘采在后；結(jié)合實(shí)際，依靠科技，創(chuàng)新規(guī)程，規(guī)范；瓦斯治理與生產(chǎn)的矛盾，可以統(tǒng)一于先進(jìn)生產(chǎn)力”等一系列瓦斯治理工作理念，在出臺(tái)《龍煤集團(tuán)瓦斯治理剛性規(guī)定》的基礎(chǔ)上，龍煤將瓦斯治理目標(biāo)與責(zé)任全面落實(shí)到煤礦、井區(qū)、段隊(duì)和個(gè)人，以安全文化建設(shè)為紐帶使集團(tuán)上下形成了“一條心”、“一股勁”，并通過建立瓦斯治理“國家工程院院士龍煤工作站”，全面會(huì)診瓦斯災(zāi)害的預(yù)防和治理，確保安全生產(chǎn)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。像梨樹礦一樣的瓦斯抽放站如今已遍布龍煤集團(tuán)各個(gè)煤礦，集團(tuán)瓦斯抽采量以每年超過1000萬立方米的速度持續(xù)遞增。

　　從好聽好看的條文到潛移默化的滲透，從思想觀念的轉(zhuǎn)變到員工的行為養(yǎng)成，龍煤集團(tuán)的安全文化不但落地生根而且開花結(jié)果，所屬42個(gè)煤礦全面夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，截至目前，集團(tuán)今年累計(jì)百萬噸死亡率降至0.2，與上年同期相比降幅達(dá)62.26%。